Bereits im März 2019 legte das das Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz einen Gesetzesentwurf für „Faire Verbraucherverträge“ vor. Am 24. mehr…
Kündigungsfrist
Zumutbarkeit einer 18-monatigen Kündigungsfrist bei Arbeitsverhältnissen
Im Regelfall orientieren sich diese an der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers – hier gilt: je länger das Arbeitsverhältnis angedauert hat, desto mehr…
Kündigung und Kündigungsfrist wenn man in Renten geht
Bei Erreichen der Regelaltersgrenze in die Rente Erreicht ein Arbeitnehmer die Regelalterszeit für die Rente und er möchte in Rente mehr…
Gründe für eine sofortige Kündigung der Arbeit als Arbeitnehmer
Eine fristlose Kündigung bzw. die außerordentliche Kündigung wird angewandt um einen Arbeitsvertrag beim Vorliegen von außerordentlichen Gründen aufzulösen. Die Gründe mehr…
Vorgehen wenn die zugewiesene Arbeit gefährlich oder andersartig unzumutbar ist
Der Aspekt der Gefährlichkeit einer Arbeit liegt darin begründet, dass eine mögliche Gefährdung der ausführenden Person an Gesundheit oder Leib mehr…
Kündigungsfrist und außerordentliche Kündigung der Risikolebensversicherung
Die Risikolebensversicherung beinhaltet die Auszahlung einer von der Versicherung festgelegten Summe beim Tod des Versicherungsnehmers an die Familie oder andere mehr…
Kündigungsschutz in Deutschland
Wenn zwei Parteien einen Vertrag schließen, ist meist einer der beiden in einer besseren Position und der andere aus wirtschaftlichen, mehr…
Kündigungsfrist und Kündigung bei chronisch kranken Arbeitnehmern
Grundsätzlich verpflichtet sich der Arbeitnehmer im Arbeitsvertrag seine Arbeitskraft dem Arbeitgeber gegen eine Gehaltszahlung zur Verfügung zu stellen. Kann der mehr…
Kündigungsfrist und Kündigung bei Schwangeren
Ist die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin zulässig? 40 Wochen, 240 Tage. Das ist die durchschnittliche Zeitspanne, die eine Frau schwanger mehr…
Kündigungsfrist und Kündigung bei Behinderten
Die deutsche Gesetzgebung legt besonderen Wert darauf, behinderten Menschen eine angemessene Teilhabe am Arbeitsleben zu garantieren. Aus diesem Grund wird mehr…