Kündigungsfrist von 18 Monaten darf im Arbeitsvertrag vereinbart werden – Heilbronn, Urteil vom 08.05.2012; 5 Ca 307/11 Es gibt immer mehr…
Kündigungsfrist von 18 Monaten darf im Arbeitsvertrag vereinbart werden – Heilbronn, Urteil vom 08.05.2012; 5 Ca 307/11 Es gibt immer mehr…