Wenn es zu einer Kündigung kommt – hierbei ist es egal, ob diese vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer ausgeht – mehr…
Außerordentliche Kündigung
Außerordentliche Kündigung von Werkverträgen
Ein Werkvertrag ist ein Vertrag, welcher zwischen einem Unternehmen und einem Kunden abgeschlossen wird und als Zweck der Herstellung einer mehr…
Gründe für eine außerordentliche Kündigung
Es gibt die verschiedensten Vertragstypen, sowie auch die verschiedensten Kündigungsfristen. Bei allen Verträgen besteht außerdem noch die Möglichkeit der außerordentlichen mehr…
Außerordentliche Kündigung
Die außerordentliche Kündigung bezeichnet die einseitige Beendigung eines Vertrages, oft eines Dauerschuldverhältnisses, jedwede Fristen müssen, bei einer solchen Kündigung, nicht mehr…
Fristlose Kündigung
Bei einer fristlosen Kündigung muss die, für eine ordentliche Kündigung gesetzlich vorgeschriebene, Kündigungsfrist nicht oder nicht in ihrem vollen Ausmaß mehr…
Außerordentliche Kündigung wegen falscher Tatsachenbehauptung
Laut § 626 Bürgerliches Gesetzbuch kann der Arbeitsvertrag fristlos gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen und dem Arbeitgeber nicht mehr zuzumuten mehr…
Fristlose Kündigung nach Diffamierung in sozialen Netzwerk zulässig
Sachverhalt Ein 27 jähriger Auszubildender hatte auf seiner Facebook-Seite seinen Vorgesetzten als „Menschenschinder“ und „Ausbeuter“ bezeichnet. Darüber hinaus äußerte er mehr…